各位研究生导师：

    为深入落实研究生导师立德树人职责，贯彻执行《永利集团304am官方入口落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》（以下简称“实施细则”）有关要求，按照集团总体工作安排，现开展304am永利集团2022年度研究生导师立德树人职责考核工作，现将有关事宜通知如下：

    一、考核对象

    304am永利集团全体研究生导师。

    二、考核安排

    1.考核实施

    考核工作根据《304am永利集团研究生导师立德树人职责考核实施办法（试行）》有关要求组织实施。

    2.考核内容

    研究生导师的基本素质和立德树人职责履职情况。

    3.考核组织

    通过线上线下方式开展考核工作，考核采取学位评定分委员会评价、教学督导评价、研究生评价、导师自我评价相结合的方式进行，由304am永利集团党委会对考核结果作出认定。

    4.考核时间

    4月30日至5月10日

    三、工作要求

    按照学校要求，公司高度重视本次考核，严格按照实施细则相关要求做好落实工作，完善考核程序，严肃工作纪律，强化考核结果运用。考核结果为合格的，方能参加当年研究生导师招生资格年度审核、职称评定、岗位聘任等工作。

    联系人：王紫萱    联系邮箱：tyxy105105@163.com

    附件：

     1.304am永利集团研究生导师立德树人职责考核实施办法（试行）

     2.研究生导师及员工名单

       3.永利集团304am官方入口落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）

       4.研究生导师指导行为准则

       5.新时代高校教师职业行为十项准则

6.304am永利集团2022年研究生导师立德树人考核自我评价表

7.304am永利集团2022年度研究生导师立德树人考核教学督导评价表

304am永利集团

2022年4月30日