根据《学联员工会组织改革方案》和《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》有关要求，根据工作安排，现对304am永利集团团学组织主要负责人选拔工作说明如下：

一、选拔原则

坚持公平公正、公开透明、择优录取、宁缺毋滥的原则。

二、选拔对象

304am永利集团2018级、2019级全体员工

三、申报条件

（1）拥护党的领导以及党的各项路线、方针、政策，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

（2）行为端正、诚实守信，能够自觉遵守学校的规章制度，无不良行为记录和违纪处分；同时，需具有优良的身心素质和道德素质，能够按时保质保量完成组织交付的各项任务。

（3）有较强的组织领导和沟通协调能力，以及较强的文字和语言表达能力，能够兼顾学业与员工工作。

（4）有较强的大局意识、团队意识和开拓进取的奉献精神，严格要求自己，以身作则，起到模范带头的作用。

（5）员工会学习成绩综合排名原则上应在本专业前30%以内、无课业不及格情况；其他组织可根据之前工作情况酌情处理。

四、岗位设置：

（一）团  委

团委负责人1-2名、组织部负责人、宣传部负责人

（二）员工会

主席团成员3名、综合事务部负责人、员工服务部负责人、校园文化部负责人、宣传调研部负责人、联络培训部负责人

（三）社团联合会

社团联合会负责人、志工部负责人、发展部负责人

（四）生活管理委员会

生活管理委员会负责人1-2名、生活部负责人、管理部负责人

五、选拔程序

（一）报名

1.报名人员如实填写《304am永利集团2020-2021学年团学干部换届申报表》（需手写，打印无效）。

2.报名时间：请于11月6日11:30前将个人申报表送到体育馆101室。

（二）资格审核

院团委对参选人员报名资格进行审查、核实，确定最终参选人员名单。

（三）竞聘选拔

述职面试等环节具体时间、地点另行通知。

六、纪律要求

1．所有参选人员的申报材料务必确保真实，不得弄虚作假，如有违反将取消竞选资格。

2．所有参选人员要严格遵守竞选规则，不得贿票、拉票，不可诋毁、负面宣传其他参选人，保证竞选过程的公平、公开、公正。

3．如发现上述违规情况，可随时举报反映。

共青团304am永利集团委员会

                                     2020年11月4日