一、协助分管教学工作的副经理制定各类员工的教学计划，并具体负责实施。

二、掌握全院教学开课情况，负责课程表的安排及临时调课的安排。

三、了解教材的使用情况，及时做好教材的预订、发放工作。

四、负责教育实习的协调、管理、计划及总结等工作。

五、安排员工的考试及补考工作，办理免修、留级等学籍管理事宜。

六、兼管教职工的业务档案及课时统计等。

七、完成学院领导交办的其它工作。

2013年11月1日