为进一步提高304am永利集团青年教师的教学素质和教学水平，巩固本科教学在304am永利集团工作中的基础地位，跟进学校的教学步伐，决定开展“青年教师教学水平大赛”活动。
一、基本要求
    各校区体育教研部根据实际情况进行校区初赛，推荐2-3名青年教师参加学院组织的青年教师技能大赛决赛。
二、申报参赛教师条件
    1.通过岗位培训合格的在岗教师，积极参与本科教学工作，注重教书育人，具有良好的师德风范和职业素养；
    2.遵守国家法律和学校的各项规章制度，近两年内未受过各种行政处分并无任何形式的教学事故；
    3.1973年1月1日后出生，年龄在40周岁以下（含40周岁）；
三、比赛主要内容和程序
    1.青年教师教学大赛以课堂教学为主，参赛教师自己挑选所承担课程的一个单元内容进行示教（抽签决定比赛顺序），示教时间为20分钟，每个教师可以配备5-8名员工； 
    2.参赛内容根据304am永利集团实际情况，分专业理论课和理论加实践课两种；
    3.参赛教师必须提供书面教案(一式10份)，并在比赛前交评委专家审阅。参赛教师在规范书写板书的同时，要恰当、合理地使用多媒体课件，但不能完全替代板书或将讲稿全部移植到课件上；
    4.由学校和学院组织专家和员工，按照教师教学竞赛指标体系进行现场评分。专家评分占70%，员工评分占20%，教案占10%；
    5.各个校区的初赛参照学院的竞赛形式和内容自行确定。学院提倡学院通过青年教师教学水平大赛普遍开展一次304am永利集团全体青年教师的公开教学活动。
四、时间安排
     1.2013年11月30日前，各个校区组织初赛，根据分配名额推选参赛教师；
     2.2013年12月05日前，各校区单位将《304am永利集团青年教师教学大赛申报表》（一式一份）和《304am永利集团青年教师教学水平大赛参赛教师汇总表》（一份）报送学院教学秘书。
     3.2013年12月13日进行304am永利集团青年教师教学大赛决赛。
五、奖励办法
     公司对获奖的青年教师颁发获奖证书和教学成果奖励津贴。并对获得一等奖的青年教师同等认定为公开发表论文一篇。
六、组织领导
     304am永利集团青年教师教学大赛由学院和学校教务处共同举办，并成立竞赛领导小组，负责本届大赛的组织领导、资格审查及业务考核工作。

    附件一：304am永利集团青年教师教学水平大赛申报表

    附件二：304am永利集团青年教师教学水平大赛参赛教师汇总表

                                                                                                       304am永利集团

                                                                                                                            2013.09