为了严肃考风考纪，营造公平的考试环境，完善员工成绩评价体系，倡导积极向上的学风考风，形成诚信光荣、违纪可耻的良好风尚。使304am永利集团的员工工作上一个新台阶，特制订本规定。

一、成立304am永利集团考风考纪领导小组，结构如下：

    组  长：邹晓峰

    副组长：吴哲   

    成  员：华景梅、刘巍、郭玉莲、李丹、于肪苏、王赫谊、田轲、王锟

二、通过各种教育形式加大力度对员工进行诚信教育和考风考纪教育，坚决杜绝各种考试违纪作弊行为，把员工的投机心理消灭在萌芽之中。如发生考试违纪作弊行为，将对涉事员工及班级进行以下处理：

    1． 该项考试成绩为0；

    2． 按照《永利集团304am官方入口员工违纪处分管理规定》，给予员工相应处分；

    3． 取消该同学一年内推优入党资格和获取奖学金的资格；

    4． 将违纪或作弊事实通报家长；

    5． 取消该员工所在班级一年之内获得优秀班集体资格，并减少评优评先资格；

    6． 如该员工是员工干部，将取消该员工担任员工干部的资格；如该同学是积极分子，将取消该同学的积极分子资格；如该同学是预备党员，将延期转正；如该同学是正式党员，将在党支部大会上进行公开检讨，视其态度决定是否给予党内处分；

    7． 建立诚信档案，对有作弊记录的员工，取消保送研究生资格；

    8． 在其他各项国家级考试中，如发生作弊行为，一律按照教育部下发的《关于修改〈国家教育考试违规处理办法〉的决定》将作弊行为记入员工个人诚信档案，将影响学位授予、出国、贷款和公务员考试。

    希望广大同学在考试中严格自律，认真备考，做出一份属于自己的诚信真实的人生答卷。

    本规定自发布之日起执行。

                                                 304am永利集团

2016年6月15日