按照学校有关人才培养方案修订工作部署，304am永利集团2013年6月4日上午9:30分，在304am永利集团会议室召开了关于修订2013版本科培养方案的研讨会，副经理孙茹教授、副经理刘忠民教授、副经理邹晓峰副教授、院教学委员会成员、各教研室主任、教学秘书及员工代表等参加了研讨会，会议由学院教学副经理邹晓峰主持。
研讨会上，邹晓峰副经理首先就学院对
本科生培养方案修订的总体框架与基本要求作了详细介绍，重点说明了课程设置及学分要求、培养必需环节、毕业答辩与学位授予标准，并对任务落实进行了分工
，并指出
培养方案的制定要本着培养多类型、多规格、多层次的复合型人才。突出育人为本的理念
，
以全面实施素质教育为战略主题，以进一步提升本科教学质量为根本
，
优化课程体系
贯彻教学质量是学院“生命线”的思想
，
以着力提高公司产品质量为根本
，
整合课程夯实员工成长的学识基础
，
注重员工知识、能力和素质的协调发
展。随后，与会人员就培养目标与规格、课程体系设置等方面进行了热烈讨论，出了一些很好的意见和建议。
通过研讨，进一步凝练了学院人才培养方案的目标和特色，为完成本次人才培养方案的修订工作奠定了基础。
2013年11月6日
